Pengaruh Penerapan Sistem Inaportnet terhadap Kinerja Pegawai di KSOP Kelas II Gresik

Kesyahbandaran dan otoritas pelabuhan Gresik merupakan unit pelaksana dan koordinator pelabuhan Gresik serta berperan penting dalam percepatan kegiatan pelabuhan. Untuk dapat mengintegrasikan sistem pelayanan kepelabuhanan, kementrian perhubungan terah menerapkan sistem yaitu sistem inaportnet yang dengan cepat mempercepat pertukaran data antara pemangku kepentingan pelabuhan untuk meminimalisir waktu serta dampak pada percepatan pelayanan kapal di pelabuhan. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menggunakan teknik analisis data regresi linier sederhana, uji t dan koefisien determinan. Teknik sampling menggunakan teknik purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu. Pengujian regresi linier sederhana. Hasil penelitian, bahwa dengan bantuan progam SPSS menunjukkan bahwa koefisien determinasi pengaruh penerapan sistem inaportnet terhadap kinerja pegawai sebesar 0,802 yang artinya 80.2% penerapan sistem inaportnet mempengaruhi kinerja pegawai, sedangkan 19.8% lainnya dipengaruhi oleh faktor tambahan seperti faktor personal, faktor situasional, bahkan faktor psikologis.

Kata Kunci : Pengaruh, Sistem inaportnet, Kinerja pegawai