Pengaruh Pendidikan, pengalaman Kerja dan Pelatihan Safety LEadership terhadap Kinerja Perwira Kapal Anthony Veder di PT Equinox Bahari

Dslam bekerja di atas kapal, SDM yang handal dan berpengalaman sangat diperlukan. tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Menganisis adanya pengaruh pendidikan terhadap kinerja Pewira Anthony Veder di perusahaan PT Equinox Bahari utama. 2) Menganalisis adanya pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja Pewira Anthony Veder di PT. Equinox Bahari Utama. 3) Untuk Menganalisis adanya pengaruh pelatihan safety leadership terhadap kinerja Pewira Anthony Veder di PT. Equinox Bahari Utama. 4) Untuk menentukan apakah pendidikan, pengalama kerja, dan pelatihan mempengaruhi kinerja perwira. dasar metode penilitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda.
Diseimpulkan bahwasanya hasil penelitian ini: (1) Adanya pengaruh pendidikan terhadap kinerhja perwira. Hal ini diuktikan oleh perolehan hasil nilai t hitung 2,479 > t tabel 2,048 serta diperoleh nilai sig. 0,019 < 0,05. (2) Adanya pengaruh pengalaman kerja terhadap kinejra perwira. Hal ini dibuktikan oleh perolehan hasil nilai t hitung 2.404 > t tabel 2,048 serta diperoleh nilai sig. 0,023 < 0,05. (3) Adanya pengaruh pelatihan safety leadership terhadap kinerja perwira. Hal ini dibuktikan oleh perolehan hasil nilai t hitung 3,278 > t tabel 2,048 serta diperoleh nilai sig. 0,003 > 0,05. (4) Pendidikan, pengalaman kerja dan pelatihan safety leadership berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja perwira. Hal ini ditujukkan dengan hasil nilai F hitung 12,061 > F tabel 2,93 didukung oleh hasil nilai sig. 0,000 < 0,05. Disimpulkan bahwa variabel independent secara simultan dan sihnifikan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja perwira Anthony Veder di PT Equinox Bahasi utama.

Kata Kunci: Kinerja, pendidikan, pengalaman kerja, dan pelatihan.