Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Mekanisme Replacement Crew pada Crew Management Anthony Veder Rederijzaken di PT Equinox Bahari Utama

Rizkiani, Dewi (2023) Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Mekanisme Replacement Crew pada Crew Management Anthony Veder Rederijzaken di PT Equinox Bahari Utama. Undergraduate thesis, Politeknik Pelayaran Surabaya.

[thumbnail of Dewi Rizkiani - Halaman Awal, Bab I, II & III.pdf] Text
Dewi Rizkiani - Halaman Awal, Bab I, II & III.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Dewi Rizkiani - Fulltext.pdf] Text
Dewi Rizkiani - Fulltext.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Pandemi Covid-19 memberikan dampak yang sangat besar bagi kegiatan perekonomian global di seluruh penjuru dunia termasuk pada kegiatan replacement crew di Indonesia. Replacement crew merupakan kegiatan yang sangat penting dimana terdapat proses pergantian crew lama dengan crew baru untuk bekerja di kapal. Kegiatan ini dilakukan oleh perusahaan pelayaran PT. Equinox Bahari Utama yang mengageni kapal-kapal milik principal dari berbagai negara salah satunya Anthony Veder Rederijzaken. Kegiatan replacement crew belum berjalan dengan baik dan perlu dilakukan beberapa perbaikan serta evaluasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana prosedur, kendala, dan upaya yang dilakukan oleh crew management Anthony Veder di PT. Equinox Bahari Utama dalam kegiatan replacement crew pada saat pandemi Covid-19.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan mendeskripsikan secara terperinci bagaimana dampak pandemi Covid-19 terhadap kegiatan replacement crew Anthony Veder di PT. Equinox Bahari Utama. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi dalam kegiatan replacement crew. Hasil penelitian menunjukan bahwa kendala yang dihadapi dalam proses replacement crew adalah permintaan crew mendadak, crew terpapar Covid-19, lembaga pengurusan sertifikat dan visa terbatas, tidak ada crew pengganti, dan sisitem filling dokumen yang belum rapi. Upaya yang dilakukan untuk mengatasi kendala tersebut adalah membuat perencanaan pergantian crew minimal 3 bulan, membuat jadwal cadangan, memberikan reward terhadap crew sebagai bentuk motivasi, menghimbau kepada pelaut dan crewing staff untuk selalu aware terkait sertifikat yang harus direvalidasi, dan memperbaiki sistem aplikasi elektronik. Dengan demikian PT. Equinox Bahari Utama dapat memperbaiki pelaksanaan replacement crew kapal Anthony Veder Rederijzaken di kemudian hari.

Kata kunci: Replacement Crew, Crewing, Pandemi, Covid-19

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
Creators
Email
ORCID
Rizkiani, Dewi
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HE1-9990 Transportation and communications > HE380.8-971 Water transportation
Divisions: D4 Transportasi Laut
Depositing User: Rice Agustina
Date Deposited: 31 Jul 2024 15:12
Last Modified: 31 Jul 2024 15:12
URI: https://repository.poltekpel-sby.ac.id/id/eprint/57

Actions (login required)

View Item
View Item