Pengaruh Kinerja Crewing Departement Terhadap Pergantian Jadwal Awak Kapal Pada PT. Pelita Global Logistik

Wulandari, Erika Chandra (2024) Pengaruh Kinerja Crewing Departement Terhadap Pergantian Jadwal Awak Kapal Pada PT. Pelita Global Logistik. Undergraduate thesis, Politeknik Pelayaran Surabaya.

[thumbnail of Erika Chandra - Halaman Awal Bab I, II & III.pdf] Text
Erika Chandra - Halaman Awal Bab I, II & III.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Erika Chandra - Fulltext.pdf] Text
Erika Chandra - Fulltext.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ERIKA CHANDRA WULANDARI, Pengaruh Kinerja Crewing Department Terhadap Pergantian Jadwal Awak Kapal Pada PT Pelita Global Logistik. Dibimbing oleh Ibu Intan Sianturi, S.E., M.M.Tr. dan Ibu Femmy Asdiana, S.H., M.H.
Pergantian jadwal pada awak kapal merupakan suatu kegiatan yang dilakukan secara rutin oleh crewing department untuk melakukan proses crew standby menjadi crew on board ataupun sebaliknya crew on board menjadi crew standby sesuai dengan jabatan dan masa kontrak yang sudah ditanda tangani masing-masing crew didalam PKL (Perjanjian Kerja Laut).
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja crewing department terhadap pergantian jadwal awak kapal. Adapun subjek dalam penelitian ini adalah awak kapal dan crewing department. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode hasil dari data crewing perusahaan dengan teknik analisis menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana yang bernilai positif dan signifikan pada hasil beberapa pengujian serta penarikan kesimpulan dari penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja crewing department sangat berpengaruh pada pergantian jadwal awak kapal. Dari hasil analisis data, penyebab terjadinya keterlambatan pada pergantian awak kapal dikarenakan terdapat beberapa faktor diantaranya terjadi tidak tepatnya pergantian jadwal awak kapal dengan jadwal sandar kapal, terdapat masalah keluarga yang dimana crew tersebut menjadi meminta turun sebelum kontrakya selesai, adanya crew yang offhire dan resign secara mendadak, serta tidak sesuainya jadwal pergantian awak kapal dengan perjanjian masa PKL dikarenakan crew tersebut harus melakukan extend contract atau perpanjang kontrak. Sehingga upaya yang dapat dilakukan dalam mengatasi kendala dari penelitian ini yaitu membuat perencanaan pergantian awak kapal minimal 3 bulan sebelum masa kontrak masing-masing crew selesai, tidak terlalu sering menggunakan extend contract, membuat jadwal cadangan, serta memberikan reward atau penghargaan kepada crew sebagai bentuk motivasi.
Kata Kunci: Pergantian Jadwal Awak Kapal, Crewing Department, Crew

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
Creators
Email
ORCID
Wulandari, Erika Chandra
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Subjects: V Naval Science > VK1-1661 Navigation. Merchant marine > VK321-369.8 Harbors. Ports
Divisions: D4 Transportasi Laut
Depositing User: astaka repo
Date Deposited: 03 Nov 2025 15:22
Last Modified: 03 Nov 2025 15:22
URI: https://repository.poltekpel-sby.ac.id/id/eprint/463

Actions (login required)

View Item
View Item