Strategi Penanganan Crew Change PT. Oceanindo Prima Sarana pada MV. OPS Aqeela di Masa Pandemi Covid-19

Damayanti, Eva Wina Aprielya (2023) Strategi Penanganan Crew Change PT. Oceanindo Prima Sarana pada MV. OPS Aqeela di Masa Pandemi Covid-19. Undergraduate thesis, Politeknik Pelayaran Surabaya.

[thumbnail of Eva Wina Aprielya Damayanti - Halaman Awal, Bab I, II & III.pdf] Text
Eva Wina Aprielya Damayanti - Halaman Awal, Bab I, II & III.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Eva Wina Aprielya Damayanti - Fulltext.pdf] Text
Eva Wina Aprielya Damayanti - Fulltext.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

EVA WINA APRIELYA DAMAYANTI, Strategi Penanganan Crew Change PT. Oceanindo Prima Sarana pada MV. OPS AQEELA di Masa Pandemi Covid-19. Dibimbing oleh Ibu Dr. Indah Ayu Johanda Putri, S.E., M.Ak. dan Bapak Akhmad Kasan Gupron, M.Pd.
Pergantian awak kapal merupakan agenda sekaligus kegiatan rutin mingguan atau bahkan bulanan yang sangat penting bagi perusahaan dalam proses perubahan, pertukaran, atau peralihan orang yang akan bekerja atau dipekerjakan di atas kapal oleh pemilik kapal atau operator kapal untuk melaksanakan tugasnya di atas kapal sesuai dengan jabatannya. Pandemi Covid-19 yang terjadi di Indonesia memberikan dampak yang besar terhadap perusahaan pelayaran, terutama pada kegiatan pergantian awak kapal. Dari hal tersebut yang menjadi masalah penelitian ini adalah "Bagaimana Strategi PT. Oceanindo Prima Sarana dalam penanganan crew change selama masa pandemi sebagai upaya mengatasi risiko awak kapal terpapar Covid-19 selama pandemi?". Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengenali kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness) pada lingkungan internal, serta lingkungan eksternal yang mencakup peluang (opportunity) dan ancaman (threats) untuk menangani keselamatan dan kesehatan awak kapal sesuai dengan protokol kesehatan yang ditetapkan oleh PT. Oceanindo Prima Sarana.
Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, studi pustaka dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan metode analisis SWOT. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat beberapa indikator faktor lingkungan internal dan lingkungan eksternal perusahaan yang ditunjukkan dari hasil wawancara dan observasi. Diantara lain faktor internal meliputi, minimnya pengetahuan crew kapal tentang penanganan darurat Covid-19 sehingga tingkat kesadaran menjaga protokol kesehatan kurang dipatuh dan adanya pembaruan kebijakan dari pihak perusahaan dengan pihak penyewa untuk melaraskan kebijakan dengan pemerintah menyebabkan pembengkakan biaya operasional perusahaan. Selain faktor internal terdapat faktor eksternal yang diakibatkan dari lingkungan luar perusahaan, dalam hal ini yaitu pandemi Covid-19 yang terjadi secara global membuat lumpuh sementara perekonomian dunia.

Kata kunci : Pergantian Awak Kapal, Faktor, Covid-19

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
Creators
Email
ORCID
Damayanti, Eva Wina Aprielya
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HE1-9990 Transportation and communications > HE380.8-971 Water transportation
Divisions: D4 Transportasi Laut
Depositing User: Rice Agustina
Date Deposited: 10 Jul 2024 09:49
Last Modified: 10 Jul 2024 09:49
URI: https://repository.poltekpel-sby.ac.id/id/eprint/38

Actions (login required)

View Item
View Item