Analisis Efektivitas Rotasi Crew Kapal Foreign terhadap Junior Officer & Rating di PT Meratus Line

“Analisis Efektivitas Rotasi Crew Kapal Foreign terhadap Junior Officer dan Rating di PT Meratus Line”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pelaksanaan rotasi crew kapal foreign terhadap Junior Officer dan Rating di lingkungan PT Meratus Line yang secara operasional dikelola oleh PT Marina Cakrawala Talenta. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus untuk memperoleh pemahaman mendalam mengenai praktik rotasi serta dampaknya terhadap awak kapal. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi riwayat kontrak awak kapal, observasi selama praktik darat, serta wawancara semi-terstruktur dengan informan yang terlibat langsung dalam pelaksanaan rotasi. Penelitian ini melibatkan 9 informan yang terdiri dari 2 Top Four Officer, 2 Junior Officer, 2 Rating, 2 staf Crew Placement, dan 1 Manajer Divisi Crewing. Data dianalisis menggunakan model analisis interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan rotasi memperlihatkan pola pembatasan penugasan pada kelompok Junior Officer dan Rating hingga dua kontrak berturut-turut sebelum dialihkan ke kapal domestik, sedangkan pada kelompok Top Four Officer terlihat kesinambungan penugasan foreign yang lebih panjang. Dari sisi organisasi, rotasi dinilai cukup efektif dalam mendukung pemerataan pengalaman pelayaran internasional serta keberlanjutan pengelolaan sumber daya manusia maritim. Namun, dari sisi individu awak kapal, rotasi belum sepenuhnya efektif karena berdampak pada motivasi kerja dan persepsi keadilan, terutama terkait perbedaan penghasilan dan kondisi kerja antara kapal foreign dan domestik. Dengan demikian, efektivitas rotasi crew kapal foreign bersifat parsial, yaitu efektif dalam mendukung tujuan organisasi namun masih memerlukan penyempurnaan agar lebih memperhatikan aspek kesejahteraan, motivasi, dan persepsi keadilan awak kapal.
Kata kunci: Rotasi crew, kapal foreign, efektivitas, manajemen awak kapal, motivasi kerja