Analisis Pengaruh Rest Hour Management di atas Kapal terhadap Kinerja Pelaut di MV. Sao Oasis

Selama bekerja di kapal, pelaut dituntut untuk bekerja sepanjang perjalanan sampai tujuan. Pelaut menghadapi risiko kelelahan setelah mengerj tugas-tugasnya sepanjang hari. Diperlukan kondisi kerja yang aman dan efektif untuk menunjang kesehatan pelaut dari risiko kelelahan fisik dan mental. STCW 1978 (Standard of Training Certification and Watchkeeping) dan MLC 2006 (Maritime Labour Convention) telah mengatur jam kerja dan istirahat yang ideal bagi pelaut. Namun, pelaut sering menghadapi jam kerja panjang dan situasi tak terduga yang mengurangi waktu istirahat, berpotensi menurunkan kinerja. Komentar di media sosial dan cerita dari pelaut berpengalaman mendukung bahwa bekerja di kapal melelahkan. Peneliti meneliti penerapan jam istirahat dan pengaruhnya terhadap pelaut di MV. SAO OASIS selama praktek laut 1 tahun. Penelitian ini menggun metode kuantitatif dengan pendekatan instrumen penelitian kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan regresi linier dilanjutkan dengan penyajian data variabel dalam tabel dan grafik. Berdasarkan hasil observasi, ditemukan bahwa pembagian jam kerja dan jam istirahat seluruh kru kapal MV. Sao Oasis memenuhi regulaasi MLC 2006 dan STCW 1978 yang berlaku sehingga menunjukan bahwa implementasi Rest Hour Management berpengaruh terhadap kinerja awak kapal dengan jadwal pekerjaan yang selesai tepat waktu, kualitas hasil pekerjaan yang memuaskan dan data jam kerja yang transparan.
Kata Kunci: Rest Hour Management, STCW 1978, MLC 2006, kinerja, pelaut